Ihre Dissertation mit dem Titel „Entwicklung von KI-Strategien: Formulierung, Implementierung und organisationale Spannungsfelder“ befasst sich mit der Frage, wie Unternehmen KI-Strategien entwickeln und wirkungsvoll implementieren können und welche organisationalen Spannungen und Konflikte im Zuge dieses Prozesses entstehen.

In ihrer Arbeit untersucht Kendra Bittner sowohl die Formulierung als auch die Umsetzung von KI-Strategien in Unternehmen. Dabei werden die Potenziale und Herausforderungen betrachtet, die mit der Einführung strategischer Ansätze für den Einsatz Künstlicher Intelligenz verbunden sind. Gleichzeitig wird aufgezeigt, welche organisationalen Spannungsfelder bei der Implementierung entstehen können und wie mit diesen umgegangen werden kann.

Die Dissertation erweitert damit die theoretischen Grundlagen zur Entwicklung von KI-Strategien und leitet zugleich praxisnahe Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Im Anschluss an die gelungene Verteidigung wurde gemeinsam mit Familie, Freundinnen und Freunden sowie Kolleginnen und Kollegen gefeiert. In guter Tradition durfte dabei auch der individuell gestaltete Dissertations-Hut nicht fehlen, der Kendra anlässlich dieses besonderen Ereignisses vom Lehrstuhl überreicht wurde.

Der gesamte Lehrstuhl gratuliert Dr.-Ing. Kendra Bittner herzlich zu diesem bedeutenden akademischen Meilenstein und wünscht ihr für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg, spannende Herausforderungen und alles Gute.

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